Этап 1. Анализ наименования каждой должности в штатном расписании требованиям профессиональных стандартов Этап 2. Анализ каждой должности требованиям профессиональных стандартов в зоне ТФ (трудовых функций) и ТД (трудовых действий) Этап 3. Анализ соответствия сотрудников требованиям профессиональных стандартов (уровень образования, стаж работы по должности, дополнительное профессиональное обучение по должности) Этап 4 Разработка шаблонов должностных инструкций на основе профессиональных стандартов Этап 5 Разработка дополнительного соглашения к трудовому договору в части требований профессиональных стандартов Этап 6 Анализ и дополнение локальных нормативных актов с целью системного внедрения профессиональных стандартов (не менее 3 документов).