1. Изменения в ТК РФ, других федеральных законах и подзаконных актах — Анализ всех новых норм в ТК РФ: новые правила оплаты сверхурочной работы с 01.09.2024, выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком при выходе из отпуска на работу, изменения по отдельным категориям работников: одинокие матери, мобилизованные и контрактники и др.. — Новый Закон о занятости населения: изменение порядка выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов, новые формы борьбы с нелегальной занятостью, новые правила и формы отчетности в службу занятости. — Новые разъяснения СФР по заполнению отчетности: при приеме на работу дистанционного работника, при реорганизациях и переименованиях и др. 2. Правовые позиции Минтруда, Роструда, ФНС по актуальным вопросам трудового законодательства — Прием на работу несовершеннолетних: методические рекомендации Минтруда. — Применение профессиональных стандартов и квалификационных справочников в условиях «регуляторной гильотины». — Предоставление работникам отпусков: действия работодателя при отказе работника от ухода в отпуск в соответствии с графиком отпусков, предоставление отпуска с последующим увольнением: можно ли отказать работнику в таком отпуске. — Правовое положение внешнего совместителя, уволенного с основной работы. — Штраф за отсутствие журнала учета трудовых книжек. — Незаконное приостановление работы после восстановления работника на работе. — Расследование несчастных случаев в малочисленных трудовых коллективах. -Новый аналитический обзор результатов контрольно-надзорной деятельности государственной инспекции труда: что учесть работодателям. — О порядке обжалования решений государственной инспекции труда. — Разъяснения ФНС России о переквалификации гражданско-правовых отношений с самозанятыми в трудовые отношения. Судебная практика о переквалификации гражданско- правовых отношений с самозанятыми в трудовые отношения. 3. Актуальная судебная практика для кадровиков — Незаконное заключение срочного трудового договора: ошибки работодателей и судей. — Отказ в компенсации дистанционному работнику. — Увольнение работника за прогул: при длительном отсутствии на работе, несвоевременной явке на работу после отпуска, при дистанционной работе. — Увольнение работника за представление подложного диплома. — Законность установления на рабочих местах фото- и видеокамер: позиции судов. — Можно ли наказать кадровика за проигранный в суде трудовой спор с работником. — Судебные споры с СФР по выплате пособия по уходу за ребенком. — Предъявление кадровых документов при налоговой проверке. — Опоздания на работу из-за неблагоприятных погодных условий: судебные споры и др. 4. Принятые изменения на 2025 г. Производственные календари на 2025 г., пересылка трудовых книжек за границу, индексация страховых пенсий работающим пенсионерам, увеличение окладов государственным служащим и др. 5. Актуальные проекты изменений на 2025 г. Обзор проектов федеральных законов и иных нормативных правовых актов, вынесенных на обсуждение или направленных на регистрацию в Минюст России. 6. Иные изменения на дату проведения семинара. 7. Ответы на вопросы. Возможны дистанционные формы участия: вебинар / запись